Strategia di talentu

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Kanger hà longu aderisce à a cultura corporativa di "Open-minded, Harmonious, Pragmatic, Innovative" è hà stabilitu una squadra di R&D, di fabricazione, di marketing è di gestione in ceramica di alta qualità.L'intruduzioni, u sviluppu è a furmazione di u talentu diventanu a guaranzia fundamentale di u sviluppu durevule di a cumpagnia.Nta l'ultimi anni, Kanger hà introduttu successivamente in una quantità di duttori, maestri è 100 persunale di bachelor, chì tutti sò talentu prufessiunale in questa industria.Oghje, Kanger hà furmatu squadre di spine di l'affari sperimentati in quantu à ogni aspettu da a produzzione à a gestione è l'operazione.
Kanger aderisce à u cuncettu di l'impieghi "Orientatu à e persone", furnisce l'impiegati cun un largu spaziu di sviluppu di carriera in u principiu di "Fair, Open, Just" è forma un mecanismu di selezzione di persunale di "Focus on Both Virtue and Talent, Virtue First" , un mecanismu di u travagliu di "Promuzione Interna, Rotazione di l'impieghi" è un mecanismu di cumpetizione di "Job Bidding & Survival of the Fittest".
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nutizie

"U cumportamentu prima, l'azzione in secunna, u bravu per piglià a rispunsabilità, a vuluntà di dedicà, l'integrità è l'autodisciplina" hè a qualità morale chì Kanger si concentra."Keen Innovation, Pursuit of Excellence, Teamwork" hè u stile d'azzione chì Kanger richiede."Runisce è cultivà un talentu di alta qualità, impegnatu à dedicà à a sucità è a realizazione di u valore persunale" hè a ricerca incessante di Kanger.A pulitica di u persunale di "Sviluppu cumunu à longu andà trà u persunale è l'impresa" è rinfurzà u sensu di appartenenza di l'impiegati facenu chì Kanger riunisce un numeru di persunale di prima classe.