ಕಾಂಗರ್ ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ "ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸಿನ, ಸಾಮರಸ್ಯ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ, ನವೀನ" ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಗಾಜಿನ-ಸೆರಾಮಿಕ್ R&D, ಉತ್ಪಾದನೆ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ತಂಡಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ.ಪ್ರತಿಭೆಯ ಪರಿಚಯ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯು ಕಂಪನಿಯ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೂಲಭೂತ ಭರವಸೆಯಾಗಿದೆ.ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾಂಗರ್ ಹಲವಾರು ವೈದ್ಯರು, ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅಂದವಾಗಿ 100 ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಈ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರತಿಭೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, Kanger ಉತ್ಪಾದನೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅನುಭವಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಬೆನ್ನೆಲುಬು ತಂಡಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಕಾಂಗರ್ "ಜನ-ಆಧಾರಿತ" ಎಂಬ ಉದ್ಯೋಗದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ, "ನ್ಯಾಯಯುತ, ಮುಕ್ತ, ನ್ಯಾಯಯುತ" ತತ್ವದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಶಾಲವಾದ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು "ಸದ್ಗುಣ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆ ಎರಡರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ, ಸದ್ಗುಣ ಮೊದಲು" ಎಂಬ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. , "ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಚಾರ, ಉದ್ಯೋಗ ಸರದಿ" ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು "ಉದ್ಯೋಗ ಬಿಡ್ಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸರ್ವೈವಲ್ ಆಫ್ ದಿ ಫಿಟೆಸ್ಟ್" ಎಂಬ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ.
"ಬಿಹೇವಿಯರ್ ಫಸ್ಟ್, ಆಕ್ಷನ್ ಸೆಕೆಂಡ್, ಬ್ರೇವ್ ಟು ಟೇಕ್ ದಿ ರೆಸ್ಪಾನ್ಸಿಬಿಲಿಟಿ, ವಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಟು ವಿಲ್ಟಿಂಗ್, ಇಂಟೆಗ್ರಿಟಿ & ಸ್ವ-ಶಿಸ್ತು" ಇದು ನೈತಿಕ ಗುಣವನ್ನು ಕೆಂಗರ್ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ."ತೀವ್ರವಾದ ನಾವೀನ್ಯತೆ, ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಅನ್ವೇಷಣೆ, ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್" ಎಂಬುದು ಕಾಂಗರ್‌ಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಆಕ್ಷನ್ ಶೈಲಿಯಾಗಿದೆ."ಉತ್ತಮ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬೆಳೆಸುವುದು, ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಸಮರ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ" ಎಂಬುದು ಕಂಗೇರ್ ಅವರ ಅವಿರತ ಅನ್ವೇಷಣೆಯಾಗಿದೆ."ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳ ನಡುವಿನ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ" ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೀತಿಯು ಕಾಂಗರ್ ಹಲವಾರು ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ.
